为了进一步弘扬“四下基层”优良作风，推动主题教育成果转化为服务公司高质量发展的生动实践。1月12日，城建分公司召开主题教育调查研究成果交流会，该分公司党委书记、总经理李仲主持会议并讲话，分公司领导班子成员发言进行成果交流。
会上，分公司领导班子成员分别围绕党建引领、市场开发、反腐倡廉、创优创奖、安全风险、降本增效、两金清欠、高质量发展等方面依次汇报了调研成果，有针对性地开展了交流研讨、正反典型案例剖析，指出了制约公司改革发展的瓶颈、存在的突出问题和短板，提出了解决问题、推动发展的有力举措，为公司高质量发展夯基固本。
针对主题教育下一阶段工作，李仲提出要求，一是从实际出发，精准施策，切实将主题教育成果转化为改进工作、提升管理、促进发展的实绩。二是压实责任，做好主题教育“后半篇文章”。要坚持主题不变、标准不降、力度不减，制定实打实、点对点的问题检视清单，上下联动，靶向聚力，确保问题整改到位，见到实效。三是继续践行“四下基层”优良传统，深入一线，调查研究，服务职工、服务项目，解决项目在工程技术、质量、安全、材料采购、财务、经营预算、人力资源、党建等管理工作中存在的新问题，确保2024年开局起步早，见效快，实现一季度开门红。四是不断总结主题教育先进经验和成果，全面研判经济形势，明确工作重点和主要任务，制定2024年工作路线图，力争各项工作再上新台阶，取得新进展。
城建分公司相关部室负责人参加会议。