1月8日，路桥分公司团委创新工作机制，在分公司党建多功能活动室创立了“青年之家”，为更好地服务分公司青年职工积极搭建青年交流学习平台，走出一条“架设平台、示范引路、党带团建、持续发展”的“党建带团建”工作之路。
“青年之家”作为分公司青年活动的大本营，将以“党建引领、统战聚力、群团携手、凝心聚力、互荣共促”为着力点，为青年开展各类活动搭建平台，满足青年实际需求，充分发挥共青团联系青年、服务青年的作用，为丰富青年生活、加强思想建设等提供实质保障，实现了对青年的组织覆盖，畅通团组织联系服务青年的“最后一公里”。
分公司党委对“青年之家”建设表示大力支持，并提出具体要求。一是要创新管理模式。分公司要创新“青年之家”自主管理模式，不仅要增强团青干部“当家人”意识，更有助于持续优化管理模式，激发全员参与的积极性；二是要创新活动形式。分公司团委要将“青年之家”作为活动据点，但不拘泥于室内活动，以此为纽带，组织路桥青年与外界青年进行联谊活动，拓展团组织的工作视野和空间；三是以典型带动进步。2024年，分公司团委举办新时代好青年评选活动，表彰优秀青年，并组织开展演讲比赛、普法知识竞赛等活动，增强青年员工的参与感、获得感和幸福感，不断壮大基层团组织的力量。
下一步，分公司团委将继续依托“青年之家”平台，大力开展各类团青工作，助力青年职工发挥带头引领作用，并持续优化青年之家功能，开展符合共青团工作实际，符合青年需求的贴心化服务，通过开展各种活动关爱青年、服务青年、凝聚青年，增强青年的获得感和归属感。