在达旗项目部，刘海超是年轻员工口中的“超哥”，不仅是因为他名字中的“超”字，更多的是对他发自内心的肯定：他有充沛旺盛的工作激情、有在专业领域的扎实的知识储备、有对青年员工的爱护和倾心帮助。毕业于近十年来，刘海超已经从一名技术员逐渐成长为技术骨干，得到大家的广泛认可。
自2012年参加工作以来，刘海超先后参加了包钢新体系1#焦炉、球团、高炉上料系统等工程、达旗新能能源有限公司年产20万吨稳定轻烃项目、新奥石墨烯、新威远生物制药等工程的施工建设，从一名普通技术员成长为项目团队的领导核心。在2016年新能能源有限公司年产20万吨稳定轻烃项目施工过程中，由于项目部人手紧缺，白天，刘海超在施工现场测量放线，做技术指导；晚上，对当天的工作情况进行总结，完善工程资料，列出存在问题，制定解决措施，遇到不能独立解决的问题，他通过电话、微信向其他同志虚心请教，直到问题得到解决。在工程最吃紧的时候，他连回家看看新婚妻子的机会都没有，但他从没有怨言。通过认真扎实的磨练，刘海超日渐成熟起来，在公司召开的工程例会上，代表达旗项目部汇报工作、回答领导提问均成竹在胸。
几年来，刘海超同志扎扎实实钻研技术理论，阅读相关文献，在冶金工程、化工工程的施工生产流程、项目策划等方面取得较为丰富的工作经验。在具体工作中，刘海超既当指挥员，又当战斗员，从进入施工现场，就从项目策划开始，认真编制施工组织设计、方案，对重难点工作反复论证，不留隐患，在项目部全体同志的共同努力下，新能能源有限公司年产20万吨稳定轻烃项目于2019年被中国化工施工企业协会授予“优质工程”荣誉称号，目前正在申报国家级优质工程奖。由于表现突出，刘海超光荣地成为一名中国共产党党员，连续被城建分公司授予安全管理标兵、先进工作者等荣誉称号。
刘海超非常注重团队建设，针对项目部年轻员工较多、思想活跃的特点，他充分发挥总工程师的作用，组织项目部专业技术人员学习集团公司规章制度、专业规范、安全管理应知应会、bim技术、一二级建造师考试知识等内容，列出了详尽的培训计划，并利用晚饭后时间，见缝插针带领年轻同志学习。在他的主导下，项目部学习氛围浓厚，年轻员工中形成了比学赶帮超的局面，项目部年轻中坚力量正在形成，为项目部可持续发展奠定了基础。
为了成为多面手，在做好技术管理工作的同时，刘海超还涉猎其他管理领域，寻找机会学习观摩同行业兄弟单位的先进的新技术、新材料、新工艺，不断拓宽专业视野，提高专业认知水平，并把学习成果与大家共同分享、共同提高。与此同时，刘海超还认真学习相关管理知识，对经营过程中存在的问题提出专业意见，创新工作思路，达到事半功倍的效果。
通过兢兢业业的工作历练和个人主观上的不断磨砺，刘海超同志对从事的专业管理工作有了更深层次的认知，对工程施工、质量创优、经营成果有了新的认识。只有对一成不变的事物不断的思考、认识，再思考、再认识，从中汲取不一样的东西，才能在现有基础上有大的突破，刘海超就是这样一个人，在不断的淬炼中得到升华，让青春熠熠闪光。