新型建筑分公司召开2024年作风建设动员会暨节后收心会-304am永利集团

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新型建筑分公司召开2024年作风建设动员会暨节后收心会
来源:新型建筑分公司   作者:王晓甜   发布时间:2024年02月23日  

  2月22日,新型建筑分公司召开2024年作风建设动员会暨节后收心会,分公司党委书记李宝安主持会议,总经理赵力欣作讲话。

  会议深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司2024年工作会议精神,动员全体干部职工由假日状态迅速收心静气,振奋精神,以全新的姿态和崭新的面貌认真谋划、部署、推进、落实各项工作,确保分公司工作开好头、起好步。 

  会上,赵力欣作题为《履职尽责显担当 争先弘扬正能量》的讲话。他从对照“严、真、细、实、快”,要做到“五问”,深刻查摆“宽、假、粗、虚、慢”的问题等方面,总结了过去分公司在工作作风上存在的一些问题和差距,对2024年深入推进作风建设工作进行了全面安排和部署。 

  赵力欣要求,要做好“两靠、两用、四个从严”。两靠,就是靠领导带头、靠压力传导,要切实履行“第一责任人”职责,带动干部职工做到行动统一、步调一致;两用,就是用好用人导向、用好舆论宣传;四个从严,就是严格考核、观摩、调度、督导督查,发挥好“指挥棒”、“警示牌”作用,对工作成效显著的强化正向激励,对工作落实不力的严肃追究责任。他强调,新的一年,标杆绝不能降低,工作绝不能松劲,要进一步浓厚解放思想、比学赶超、担当作为、风清气正的氛围,勇挑重担、踔厉奋发,携手同行、团结奋斗,履职尽责显担当,争先弘扬正能量,凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴伟力,以作风建设新成效、新成绩、新成色,为分公司打好破局之战做出新的贡献! 

  李宝安指出,全体人员要认清形势、正视问题,充分认识推进作风建设的重要意义,自我对照存在的问题;公司领导班子、机关管理部门要带头做好表率,各部室负责人管理好部门员工,并且要做到一视同仁;各项目部要提高工作效率,加强管理,增强责任心,加强紧迫感。他强调,要围绕分公司今年各项工作目标形成“心往一处想,劲往一处使,事往一处做”的团结氛围,久久为功,绵绵用力,以永远在路上的执著抓实抓细工作作风,努力营造风清气正、务实高效的工作氛围,提早谋划、实干苦干,迅速把工作搞起来,推进各项经营管理工作迈上新台阶。 

  分公司领导班子成员、机关各部室负责人、在包项目经理在主会场参加会议;机关一般管理人员、各项目部全体人员通过视频参加会议。


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