为客观评价分公司各部门、各项目部及分公司各级管理人员2023年度工作实绩，激励干部职工更加积极、主动、务实、高效地推进2024年度工作任务，近日，湖南分公司开展2023年度综合考核测评工作，此项工作于1月6日开始，截至1月27日结束，共分为述职述廉和民主评议两个阶段。
分公司党委书记杨清峰作动员讲话，他指出，分公司从2022年转为实体区域分公司至今，经营业绩稳步提高，发展动力显著增强，企业凝聚力、员工向心力持续提升，全体干部职工取得的工作成绩有目共睹。对做好本次考核工作，他强调，要统一思想、把握重点、精心组织、严肃纪律，充分认识考核工作的目的和意义，保证考核工作各项措施、相关要求落实到位。
述职过程中，述职人员全面详尽地针对2023年工作指标及重点工作完成情况进行总结，剖析目前履职管理中存在的问题和短板，提出促进公司发展的意见和建议，并就2024年度工作制定了相应计划，明确了下一步努力和改进方向。会场氛围严肃、认真、精简、高效。
在认真聆听述职人的报告后，分公司总经理、党委副书记米宏达进行点评，对各部门、项目全年工作取得的成绩给予充分肯定，对存在的问题给予客观、中肯的建议。米宏达指出，2023年公司在集团党委的坚强领导下，聚焦主责主业和高质量发展，群策群力，勠力同心，各项工作开展有序，年度目标任务较圆满完成。2024年是管理提升高质量发展的攻坚之年，他要求分公司全体管理人员，要认清任务形势，树立发展信心；要坚持目标导向，策划工作重点，紧扣高质量发展主线；要定目标、找短板、定举措，提前谋划2024年度各项工作；要树立系统思维、全局观念，主动担当、锐意进取，为2024年工作开好头、起好步。
述职会后，开展各级管理人员2023年度360考评工作，参评人员扫描考评二维码，严肃认真、实事求是地对各级管理人员进行了民主评议。