1月22日，中国二冶召开2024年度工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中国五矿、中冶集团工作会议各项决策部署，解放思想、创新求变，全面回顾总结2023年重点工作，科学研判内外部形势，系统安排部署2024年主要工作任务。
公司党委书记、董事长徐永锋参加会议并讲话，党委副书记、总经理耿永旺作工作报告，总会计师范大鹏通报2023年财务资金情况及2024年预算编制说明，总工程师、副总经理武轶彬通报工程项目生产履约情况，纪委书记张蔚君主持会议。
会前，中国二冶召开传达学习中冶集团2024年度工作会议精神专题会，徐永锋传达集团公司党组成员、副总经理，中冶集团党委书记，中冶集团暨中国中冶董事长陈建光在中冶集团2024年度工作会议上的讲话。耿永旺传达中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁、总会计师邹宏英在中冶集团2024年度工作会议上的工作报告。
徐永锋作题为《强信心奋力攻坚 保发展顶压前行 以实干担当书写公司高质量发展新篇章》的讲话。徐永锋指出，2023年，公司上下坚持稳中求进工作总基调，踔厉奋发，砥砺前行，着力推进企业高质量发展，稳固了公司经营基本盘，在资质矩阵升级、营销攻坚破局、历史债权清理、专项治理推进、党建深度融合等方面取得了阶段性的工作成效，为公司继续向着新的目标任务发起冲击、奋力前行、勇攀新高，夯实了根基，增添了动能。
徐永锋从八个方面总结了过去一年取得的主要成绩，一是党建领航促发展；二是市场实现“两位数”增长；三是区域营销取得新突破；四是资质建设取得“5个一级、1个最高等级许可”；五是海外市场“连中三标”；六是历史债权清理实现“两个基本清零”；七是一批有影响力的重大工程广受关注；八是人才队伍建设取得新进展。此外，公司获得中冶集团2023年度“管理提升奖”，全年安全形势总体稳定向好。
徐永锋客观深入分析了公司当前发展存在的短板和不足，结合当前内外部发展环境的新机遇、新挑战，对2024年工作提出具体要求。
第一，认清形势、坚定信心，切实增强公司加快高质量发展的紧迫感和责任感。要做到“该稳的稳住、当进的快进、应立的尽立、需破的破掉”。要坚持“稳中求进、以进促稳”，持续保持奋进的状态，对标找差，争先进位。
第二，聚焦重点区域，持续深耕拓展，推进营销迈上新台阶。要乘势而上，内外联动，重点抓好本土市场和蒙古国市场、新能源市场。要深耕重点区域市场，稳固营销基本盘。
第三，增强对标意识，强化基础管理，打造综合实力突出的二级公司。要抓好二级公司建设。要发挥龙头引领和示范带动作用。要加强对标学习追赶提升。
第四，持续深化改革，突出治理效能，筑牢发展底板。要持续要抓好新一轮改革深化提升行动。要打造企业“诚信”竞争力。要打造精干高效的两级机关职能体系。要加强子公司实体化进程。要大力引进外部优秀人才。要提高公司高水平安全保障能力。
第五，坚持党管干部原则，切实发挥干部人才在公司改革发展的关键作用。要牢固树立鲜明的选人用人导向。要积极营造担当作为的良好氛围。要全面提升二级公司班子履职能力。
第六，加强党的建设，完善监督机制，推进全面从严治党向基层延伸。要切实加强基层党组织建设。要发挥联动协同监督合力。
第七，全面加强作风建设，营造同心同向、积极向上的良好发展环境氛围。要树立敢担当、善作为的责任感。要大力弘扬求真务实、真抓实干。要营造风清气正的发展氛围。
徐永锋强调，公司上下要保持清醒的头脑和战略定力，树立发展信心，坚定必胜信念，锚定目标任务，勇毅担当进取，笃行不怠，奋力攻坚，锐意进取，顶压前行，为实现中冶集团“一创两最五强”奋斗目标，续写好中国二冶高质量发展新篇章不懈奋斗。
耿永旺作题为《锚定目标 克难攻坚 为持续筑牢公司高质量发展基础而不懈奋斗》的工作报告。报告从千方百计稳增长，巩固发展基本盘；全力以赴拓市场，市场营销逆势回升；持之以恒夯基础，顶层设计更加清晰明确；久久为功建体系，履约水平有效提升；精益求精抓内控，降本增效取得新进展；精准发力控风险，筑牢安全发展根基；坚定不移强科创，数字化建设取得新进展；一以贯之强党建，融合发展取得新成效八个方面回顾总结了公司2023年生产经营工作取得的成绩，并对2024年经营重点工作提出“九个更”的工作要求。一是以更大的力度抓好营销，夯实可持续发展根基；二是以更实的举措持续强化体系建设，夯实管理基础；三是以更高的标准全面提升品质履约能力，增强企业品牌影响力；四是以更细的管理强化财务运营管控，提高经营创效水平；五是以更有效的手段抓好技术创新和创优创奖，赋能企业高质量发展；六是以更严的举措强化各类风险管控，筑牢公司发展安全底板；七是以更强的决心持续构建“大监督”体系，有效发挥监督合力；八是以更优的机制强化人才队伍建设，筑牢企业可持续发展的人才支撑；九是以更严的标准强化政治引领，将党的领导融入公司治理各环节。
会上，西北分公司、山东分公司、路桥分公司、市政分公司进行工作述职。会议颁发了2024年度经营业绩责任书，对2023年度业绩专项奖获奖单位和2023年度劳动模范、先进集体、先进工作者进行现场表彰。
公司领导；总经理助理、副总经济师、安全总监、董事会秘书，总部机关各部门主管级以上人员；各分公司主管级以上人员；2023年度受表彰单位、劳动模范、先进集体代表、先进工作者代表参加会议。